Ansprechpersonen für Beschäftigte in schwierigen Arbeitssituationen:
- Person mit
Personalverantwortung (s.u. Anlage)
- Personalrat (im Rahmen seiner Zuständigkeit für Mittelbau, Werkstätten, Verwaltung)
- Frauenbeauftragte (zu allen Fragen im Umgang mit Geschlechtersensibilität, in Konflikt- und Diskriminierungsfällen)
- Kanzler
- Referentin Personal & Organisation
Erstellt: Referentin Personal & Organisation, 23.01.2023